ferme menée en permaculture (eure)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

2 postes en recrutement L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Malijai, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? Ne cherchez plus ! la résidence Paul Cézanne cherche son/sa nouvel(le) animateur/trice !!! Située à Malijai, notre EHPAD est d'une capacité de 66 résidents composé d'une résidence autonomie, d'un secteur classique et d'une unité de vie protégée. En tant qu'animateur/trice, vos missions seront les suivantes : Evaluer, en coordination avec le reste de l'équipe, les besoins de chaque résident Définir un projet d'accompagnement pour chaque personne dans le cadre de sa prise en charge globale Chiffrer le budget prévisionnel des animations Concevoir et superviser les animations en lien avec les Aide-soignantes dédiées à l'animation Assurer la coordination avec les autres professionnels de la résidence, les bénévoles et les intervenants extérieurs Échanger avec les familles Analyser les actions menées, présenter les résultats à la direction et à l'équipe, et s'adapter aux besoins des résidents Vous avez le sens de l'équipe, de la créativité et vous etês dynamisme et riguoureux(se) ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Placé.e sous l'autorité du Responsable de secteur Nord, vous participez à l'encadrement des enfants et des jeunes fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux. - Assurer l'encadrement des enfants et des jeunes inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales : - Assurer l'accueil des enfants et des jeunes dans les structures ; - Proposer aux enfants et aux jeunes des activités éducatives ; - Intervenir par des actions d'animation sur les différents temps de l'enfant et du jeune ; - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes ; - Garantir l'information et le lien avec les parents. Elaborer et gérer les projets d'animation des structures socio-éducatives municipales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif ; - Mettre en œuvre des projets d'animation pour les enfants et les jeunes ; - Accompagner les projets et les initiatives des enfants et des jeunes ; - Organiser et/ou participer à des mini séjours ou des séjours ; - Evaluer les actions menées dans le cadre de bilans ponctuels et annuels. Participer[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Serquigny, 27, Eure, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur de pôle, le responsable de Service a pour missions principales l'encadrement des équipes et le fonctionnement quotidien. Il conceptualise, anime et coordonne l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de l'ensemble des personnes accompagnées. Il est membre de l'équipe de direction. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives et paramédicales engagées auprès des personnes accompagnées. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Être garant de la mise en œuvre du projet de service. Participer à la mise en œuvre, la coordination et au management des services (SESSAD et SAVS). Coordonner, finaliser et veiller à la réalisation de chacun des projets personnalisés et en garantir la mise en œuvre et l'évaluation. Assurer l'atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l'activité. Assurer l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs,[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n'attendez plus pour postuler ! Basé à SETE, vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers, en assurant un service de qualité à nos propriétaires et locataires. Au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : - Traiter et enregistrer les préavis de départs des locataires - Commander les diagnostics nécessaires à la relocation après s'être assuré de l'accord du mandant pour relouer (transmettre toute anomalie mise en évidence par les diagnostics au service technique) - Procéder à la remise en location des biens suivant accord des mandants - Assurer l'accueil des candidats locataires, - suivre et traiter les demandes de location et effectuer les rendez-vous de visites - Assurer le suivi des dossiers de candidatures, contrôler et valider les dossiers dans le respect des normes établies par la société ou toute assurance de garantie des loyers affiliée. - Rédiger les baux et les faire signer aux locataires, - effectuer les état des lieux d'entrée[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cigogné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Maison Perce-Neige de Cigogné (37) recrute un AES (H/F) en alternance pour une durée de 12 mois. La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissements d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Il s'agit d'un lieu de vie où la place des activités est importante afin d'améliorer le quotidien des personnes accompagnées et de maintenir leur autonomie et d'en acquérir de nouvelles. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Fin sept/début octobre 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP2 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résidant.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour de ces enjeux. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, de fin de vie et de mort des personnes en situation de précarité dans les champs du social, médico-social,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Vos missions en tant que référent éducatif ? En concertation avec l'équipe enfance du secteur, assurer aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection). Vous veillez à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ? accompagner les enfants accueillis, en suppléance d'un référent absent, ou en renfort, préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité.) Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire ! Diplôme d'état exigé d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, titulaire du permis B et d'un véhicule. Vos atouts ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe[...]

Chargé / Chargée des affaires règlementaires

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le chargé de conformité est principalement en charge du déploiement et de l'animation du programme de conformité réglementaire ; à ce titre, ses missions principales, consisteront à : Assurer la mise à jour régulière de la cartographie des risques de non-conformité ; Participer à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité (LCB-FT, LAF, LAC, RGPD, DDA, DSP 2 et 3, loi Sapin II.) ; Décliner à l'échelle d'Olinn l'ensemble des notes de procédure du groupe Crédit Agricole et en animant leur déploiement ; Etablir des plans d'actions, contrôler la bonne mise en œuvre du dispositif conformité au sein du groupe Olinn, et rendre compte des actions menées notamment par le biais de reportings (élaboration des tableaux de bord et des rapports sur la conformité) ; Réviser les modèles contractuels afin d'y intégrer toutes clauses conformité pertinentes ; Répondre aux interrogations de la direction et des équipes opérationnelles en matière de conformité et de sécurité financière, y compris par l'émission d'avis de conformité ; Mener les actions de sensibilisation, information et formation des collaborateurs du groupe Olinn aux problématiques de conformité et[...]

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management est une école à taille humaine,100 % en alternance ! Plus de 150 entreprises partenaires nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre du Bachelor (Bac+3) Communication et Évènementiel en alternance, un de nos partenaires nous a confié l'offre suivante pour sa recherche de talent : Community manager en alternance H/F Votre rôle dans l'entreprise : - Gérer les plateformes de médias sociaux, d'élaborer du contenu engageant et de développer des campagnes marketing créatives pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne. - Analyser les marchés et proposer un plan marketing - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre en œuvre le plan marketing - Analyser les résultats des actions menées et proposer des axes d'amélioration - SEO/SEA - Animation des réseaux sociaux et création de contenus pertinents Pour aller plus loin : - Vous n'aurez aucun frais de formation à votre charge (financé par les OPCO) - Diplôme reconnu par l'État code diplôme : 32031212 - Rythme alternance 2j en formation /3j en entreprise - Rémunération varie de 43% à 100% du SMIC en fonction[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice en pôle 1 et 3 pour le BTS CJN Pôle 1 : Accompagnement du client selon les règles déontologiques : 56 heures pour la 1ère année de BTS L'épreuve E4 s'appuie sur un portfolio réalisé progressivement par le candidat tout au long de la formation. Ce portfolio numérique est constitué de 5 fiches descriptives et des annexes afférentes. Il est élaboré par le candidat de façon individuelle afin de décrire 5 situations professionnelles conduites à l'occasion des périodes d'activités en étude notariale ainsi que pendant le formation. Ces 5 situations concernent obligatoirement : - La communication professionnelle : des situations d'accueil ou d'accompagnement du client menées par le candidat. - La création et l'organisation d'un dossier client mobilisant les logiciels professionnels adaptés. - Le suivi[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maternité de la directrice adjointe et directrice du centre social Assia Djebar, notre association recrute un(e) chargé(e) de mission pour accompagner la directrice de l'association dans la mise en œuvre des projets. Vous intégrez nos équipes en CDD 6 mois à temps plein à partir de début septembre 2023. Vous jouez un rôle stratégique au sein de l'association. Vous êtes en appui de la direction auprès des équipes dans l'élaboration, la rédaction, l'évaluation des projets et sa mise en œuvre. MISSIONS Conduite de Projets : Vous accompagnez les différents secteurs dans la construction ou le renouvellement de leurs projets - Superviser les textes des appels à projets en lien avec les équipes et la direction, - Participer à la constitution des dossiers de demande de subvention (budget prévisionnel), - Veiller à la cohérence de la mise en synergie des projets au regard des actions menées par l'association sur chaque territoire, - Soutenir les appels à projets. Relations partenariales : Être l'interlocuteur-trice des partenaires et des financeurs, durant la phase de dépôt des demandes - Suivi des projets en portefeuille : Coordination[...]

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes l'interlocuteur technique des utilisateurs dans l'assistance à l'utilisation du progiciel, la résolution d'incidents, le conseil dans l'utilisation des différentes fonctionnalités proposées. Plus précisément vos missions quotidiennes seront : Réaliser l'assistance utilisateurs du progiciel métier édité en interne. Comprendre les métiers clients et leurs besoins correspondants Connaître les spécificités clients pour comprendre les développements spécifiques Résoudre les incidences de N1 et de N2 Analyser, comprendre et traduire les nouveaux besoins, demandes d'amélioration Effectuer un reporting des actions menées Procéder à l'escalade au service développement Et vous ? Issu d'un Bac +2/3 en Informatique Vous avez une première expérience en support utilisateurs d'un progiciel métier et idéalement un pied dans le secteur de l'Industrie Vous êtes curieux, avez un fort esprit d'analyse et une aisance relationnelle Vos connaissances des fonctionnements clients et vos connaissances techniques vous permettront de réaliser un support personnalisé Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du coordonnateur de service, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet - Accompagner plus spécifiquement un jeune en grandes difficultés cognitives et sociales Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Salaire pour un ASE : 1766.92 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes si subies, décentralisée au 31.12 et valorisation des heures de dimanche et jour férié. Un poste en renfort CDD jusqu'au 31 Décembre 2024 à Charolles et un poste remplacement maladie longue durée basé prioritairement à Paray le Monial. Prise de poste dès que possible. Adresser[...]

Vendeur / Vendeuse en meubles

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'équipe de vente Alinéa, je mets en œuvre pour mes clients, la politique commerciale définie par l'enseigne. « 100% vente », je garantis et développe mon volume d'affaires (CA, marge, services) par des actions commerciales menées auprès de mes clients. Garant de l'image de marque de l'enseigne, je représente Alinéa vis à vis de mes clients, les accueille, les écoute et prend en compte leurs attentes. J'apporte la réponse la plus adaptée en termes de vente de produits et offre de services et cherche à accroître mes ventes dans le respect des valeurs de l'enseigne. J'exerce mes missions dans le respect des politiques, des méthodes et des procédures définies dans le projet d'entreprise et dans le projet commercial de mon magasin.

Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La mise en œuvre d'une politique de communication efficiente, tant en interne qu'en externe constitue également un impératif pour assurer une parfaite visibilité de l'action menée tant au plan national que départemental par les services de la DGFIP. * Sur la mission référent départemental des relations avec les usagers (RDRU), - Vous participerez au pilotage de l'accueil et la qualité de service en tant qu' interlocuteur des responsables de structures pour toutes les problématiques liées à l'accueil et à la qualité de service ( diagnostic des situations et d'amélioration des conditions d'accueil du public...) -Vous veillerez à l'efficience et la pertinence de l'organisation de l'accueil multicanal, du point de vue de l'usager. - Vous accompagnerez les différents acteurs sur tout les sujets relatifs aux modalités d' accueil ( échanges et points de situation avec les services, animation des groupes de travail, déplacements fréquemment sur le terrain, accompagnement des responsables de structure et agents en vérifiant notamment le contenu des serveurs vocaux interactifs, mise jour des horaires des services dans les référentiels, planification des tâches à réaliser lors[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération ADMR des Deux-Sèvres recherche un/une coordonnateur d'activité SAAD/SSIAD/PUV - Cadre de Santé Seule les candidatures complètes seront étudiées (CV + lettre de motivation) et recevront une réponse. MISSIONS Animation d'équipe : Co-anime l'équipe de conseillers techniques de proximité, infirmiers coordonnateurs de SSIAD et responsables d'établissement en lien avec leurs responsables hiérarchiques Coordonne les actions menées à l'échelle du réseau dans l'ensemble du champ d'activité Veille à l'optimisation des ressources. Peut être amené à assurer le remplacement d'un/une IC absent-e ou d'un responsable d'établissement Mise en œuvre des interventions de soins : Assure la veille réglementaire concernant le secteur Accompagne les associations dans l'évaluation des besoins, la mise en œuvre de la réglementation, et l'organisation des interventions Personne ressource pour les situations complexes en SAAD, SSIAD et PUV Effectue le suivi de l'activité des SAAD, des SSIAD et des PUV : analyse des statistiques et information à l'équipe administrative. Animation de la démarche Projet et Qualité : Appuie par son expertise soignante la démarche qualité des SAAD,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur du quartier Vergeiras, en relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les bénéficiaires sur les services offerts par les services publics concernant les problématiques d'emploi et de l'accès au droit et sur les actions d'accompagnement proposées par les autres services de Face Var, les associations présentes dans les[...]

Inspecteur(trice) indemnisateur(trice) en assurances

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Positionnement du poste : Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). L'indemnisateur est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Missions générales du poste : Ø Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés Ø Assurer la qualité de gestion du portefeuille collectif Activités principales du poste : - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA : - Instruire les dossiers en lien avec les différents intervenants en interne, en relation avec les victimes, les organismes de sécurité sociale, les avocats, les associations. - Rédiger l'ensemble de la correspondance nécessaire à l'instruction - Répondre aux demandes de toute nature, internes et externes, liées au traitement technique du dossier et à son état d'avancement, - [...]

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi Enseignement - Formation

Macouria, 97, Guyane, -1

CONTEXTE : Le Centre de Formation pour Apprentis Agricoles (CFA), est une composante de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA). Créé en 2014, l'apprentissage agricole à Matiti connait depuis sa mise en place, de faibles effectifs. Il apparait donc urgent de promouvoir davantage les métiers portés par l'EPLEFPA de la Guyane à travers son CFA, par une visibilité et un démarchage plus important des entreprises cibles, représentantes des métiers portés par le CFA. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU DÉVELOPPEUR (H/F) Promouvoir l'apprentissage et la visibilité du CAMPUS AMAZONIA : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs, - Présenter le CFA, son offre de formation et ses atouts auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs, - Informer sur les conditions d'un contrat d'apprentissage et d'embauche des apprentis, - Conseiller sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés, - Concevoir et rédiger des supports d'information sur l'apprentissage et assurer leur diffusion sur les réseaux sociaux et le site du Campus[...]

Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Fiche de poste : https://www.univ-guyane.fr/universite/recrutement/ L'IUT de Kourou dispense des enseignements professionnels et universitaires, de niveau Bac+3 (BUT et licences Professionnelles), qui répondent aux besoins immédiats des entreprises en formant des cadres intermédiaires rapidement opérationnels. Situé sur 2 campus, à Cayenne et à Kourou, l'IUT rassemble près de 200 étudiants et étudiantes. Le BUT Carrières sociales (CS) option animation sociale et socioculturelle (ASSC) entend, avec ce recrutement en sciences humaines et sociales, acquérir un enseignant référent capable de contribuer au développement de ce département innovant. Il/Elle devra, à la faveur de sa connaissance des espaces sociaux et culturels et des outils de recueil de données en sciences sociales, maîtriser les enjeux de l'animation sociale et socioculturelle. Il/Elle devra, notamment, être en mesure d'insuffler une approche interculturelle. Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement : L'enseignant.e qui sera recruté.e aura vocation à assurer le développement des formations du département Carrières Sociales de l'IUT de Kourou à Cayenne. Il/Elle travaillera à la mise en place d'un Diplôme[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Pour sa nouvelle crèche de 50 places à Espalion et pour les haltes jeux du relais Petite enfance intercommunal, la Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère recherche un ou une Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain. Poste sous la responsabilité de la directrice de la crèche d'Espalion en lien avec la responsable du RPE (site d'Espalion). Amplitude horaire entre 7h et 19h Relais Petite Enfance mardi matin et mercredi matin (7h au total) Vos missions pour la crèche : urer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort lié au quotidien de l'enfant. - Respecter les rythmes, les besoins et les attentes de chaque enfant - Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre - Ouverture et fermeture de la structure dans le respect des plannings établis. - Mise en place de la salle à l'ouverture. - Avec la directrice et son adjointe, animer les concertations en vue de l'amélioration constante de l'accueil, favoriser le discours commun - Transmettre les questionnements et réflexions des familles et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Le poste à pourvoir se situe sur le site de Domois (accueil de jour/ accueil de nuit). VOS MISSIONS : - Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés. - Soutien à la parentalité - Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif - Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement - Formaliser avec l'usager ou ses représentants[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]